elektrik port üyelik servisleri elektrik port üyelik servisleri

İTÜ İnsan Kaynakları Zirvesi

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), İş ve İnsan Merkezi tarafından düzenlenen İTÜ İnsan Kaynakları Zirvesi yoğun katılım ile gerçekleşti.



A- A+
03.03.2011 tarihli yazı 2292 kez okunmuştur.

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), İş ve İnsan Kaynakları Merkezi tarafından düzenlenen İTÜ İnsan Kaynakları Zirvesi İTÜ Gümüşsuyu ve Ayazağa Kampüsü'nde iş dünyasının önde gelen firmaları, danışmanlık şirketleri ve çok sayıda öğrencinin katılımı ile sona erdi. Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden temsilciler üç gün boyunca İTÜ'de öğrencilerle buluştu. Etkinliğe 2 bini aşkın öğrenci katıldı.



Türkiye'nin saygın, başarılı, genç iş gücüne ve dinamizme önem veren kurumları ile üniversite öğrencileri arasında bir köprü kurulmasının amaçlandığı zirve, 'Mühendislik İçin Kariyer Planları' konulu panel ile başladı. BOSCH İnsan Kaynakları Yöneticisi Nurşen Dağlı başkanlığında gerçekleşen panele BOSCH firmasında çalışan İTÜ mezunu mühendisler konuk oldu. BOSCH Firması İnsan Kaynakları Öğrenci Seçme Yerleştirme ve Eğitim Programları görevlisi Nurşen Dağlı konuşmasında BOSCH İK'nın işe alım sürecinde izlenilen yoldan ve çalışanlarına kariyer planlarını hazırlamaya yönelik verdikleri eğitimlerden bahsetti.



İTÜ mezunu mühendis katılımcılar panelde İTÜ'lü öğrencilerle kariyer hikâyelerini paylaştı. Mezun oldukları kampüste olmaktan duydukları mutluluğu dile getiren mezunlar öğrencilerin sorularına samimi yanıtlar verdi. İş hayatındaki kariyer hikâyelerinden ve firmanın çalışanlarına sunduğu eğitimlerden bahseden Proje Mühendisi, İş Geliştirme Mühendisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu gibi departmanlarda çalışan mezunlar öğrencilere staj yapacakları yerleri iyi seçmelerini tavsiye etti.



Öğrencilerde kariyer bilinci oluşturulması, kişisel gelişim ve gelişen tüm sektörlerdeki ileriye yönelik kariyer hedeflerini şekillendirmelerinin hedeflendiği zirvede 'Liderlik-Girişimcilik', 'Sosyal Medyada İK ve İşveren Pazarlaması', 'Bilişim Sektöründe Kariyer Planlama', 'Yeni Ekonomi ve İş Fırsatları' konuları işlendi.Liderlik-Girişimcilik Panelinde Dragon's Den Yatırımcılarından Baybars Altuntaş kendi girişimcilik öyküsünü öğrencilerle paylaştı. Ertuğrul Belen Networking mi Torpil mi adlı semineri ile öğrencilerin ilgisini çekti.



İnsan Kaynakları Zirvesi, İletişim sponsoru Kariyer.net'in CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri adlı seminer ve tek perdelik oyunu ile son buldu.